Уговор о запошљавању за запошљавање у Пољској

146

С обзиром на то да је питање рада на кодону (углавном у Пољској) веома релевантно за многе, фокусирамо се на једну од фаза запослености у Пољској - приликом потписивања уговора о раду. На крају крајева, можете формално добити уговор. Није битно где ћете радити: у Варшави, Ополе, Бидгосзцз, Слупск, Кутно или Гданск. Хајде да разговарамо о томе како можете потписати такав уговор, имајући унапред изабран за себе добар посао са одговарајућом платом. На пример, можда ћете бити заинтересовани за рад у Пољској на фарми ако се пријављујете за посао без познавања језика. Или можда тражите место инжењера или програмера који се плаћа више. Такође ћемо разумети слободна места.

Поступак за потписивање уговора о раду

Да бисте започели, потребно је да изаберете кадровску агенцију са којом ћете сарађивати. На крају крајева, уколико вам је потребно законито запослење у ЕУ , тешко ћете наћи добар посао на мрежи. Док агенција за запошљавање може да почне да запошљава ваше запослење од самог почетка и пре вашег успешног одласка у иностранство. Поред тога, увек ћете бити у контакту са вама и моћи ћете да промените посао ако вам то не одговара. Једна од добрих кадровских агенција које се баве овим питањима је Виса Про . Захваљујући потписивању уговора са послодавцем да ће рад у Пољској бити легалан и сигуран за вас. А сада ћемо наставити ближе закључку уговора.

Након избора посла и кратког разговора са послодавцем, ако сте ангажовани, мораћете да потпишете уговор о раду. Инцлуде:

  1. Наслов поста и кратак опис рада који ћете обављати су ваше одговорности.
  2. Место где ћете бити запослени.
  3. Датум од кога ћете почети да радите.
  4. Плате које ћете добити (сат, по 1 кг, итд.) И период издавања;
  5. Услови рада (радно време, поступак пуштања, итд.).

То су основне одредбе које се обично наводе у таквом споразуму. Поред тога, кадровске агенције увек проверавају да ли је овај документ тачан. Није важно ако тражите посао у Пољској на фарми, складишту, изградњи, на сервисној станици, у пекари или на другом месту. Увек морате да закључите споразум.

Слободна радна места од послодаваца

Једна од најважнијих фаза запошљавања је запошљавање слободног места у Пољској . Која од слободних места је најчешће најпопуларнија међу послодавцима? Овај рад је водоинсталатер, грађевинар, столар, стругар, електричар, кувар или радник. Ако сте заинтересовани за рад у Пољској на фарми , онда можете ангажовати радника за негу животиња, чистача итд. Када се одабере конкурс, препоручљиво је прећи на следећу фазу - објашњавајући услове запошљавања и накнадно потписивање уговора.



Схоп