Свако од нас се с времена на време суочава са проблемом проналажења посла. Неко је дипломирао, преселио се у други град, тражи бољи посао него што је имао, или промијенио обим активности. Али не сви знају како то учинити брзо, ефикасно и што "безболно" што је могуће, па смо припремили практичне савете за вас.

5 корака да вам помогне да пронађете посао и промените свој живот на боље.

СТЕП ФИРСТ: дефиниција са обимом рада

Прва ствар коју треба да нађете добар и омиљени посао је да дате одговоре на два питања. Са ким ћу радити? И шта тачно знам како да чиним квалитетно? Сада говоримо не само о образовном профилу и претходном радном искуству, већ о томе шта бисте заиста волели да радите и знате како да радите. Не можете прескочити овај корак, јер нећете знати какву ће позицију написати за вашу наставу и у којој области тражите слободна радна мјеста.

КОРАК ДВА: наставак и његово стварање

Ако сте се преселили на други корак, онда је вријеме да направите наставак. Можете га написати у слободном формату, јер различите компаније могу доставити свој образац да попуне (нарочито за стране послодавце). Али постоји одређени дио информација које треба навести у сваком наставку: лични подаци (име, контакти), професионално искуство, образовање, додатна едукација - тренинг, обука, вјештине, способности, хобији, примјери рада.

Резиме капице: наведите име, презиме, број телефона, е-маил, профил у друштвеним мрежама. Старост, пол, религија, цивилни статус се не могу специфицирати - то није неопходно. Такође не можете одредити место боравка.

Положај за који се пријављујете: обавезно наведите на којој се позицији пријављујете, како би послодавац могао да схвати какву врсту специјалиста му нуди. "Ектрацтинг" ваше професионално искуство - пре него што напишете све послове где сте морали радити, напишите кључне вештине вашег искуства у 3-5 реченица, подносите максимални "екстракт" од свега што можете (Ко сте ви, колико година ради, кога и други)

Стручно искуство: после "екстракције" треба навести претходне послове, почевши од последњег, где сте радили и завршили прво. Искуство се препоручује да овако пишете - наведите назив компаније, положај, термин који сте тамо радили, и описати достигнућа (или функционалне одговорности). Ако је ваше радно искуство мало, фокус може бити на назив компаније, ако је познато.

Образовање: ХР менаџери у великим компанијама препоручују упућивање на образовање након радног искуства. Иако оно што заправо знате да урадите, послодавци вреде више од вашег образовног сертификата, не заборавите да то назначите. Наведите универзитет на коме сте студирали, датум дипломирања, напишите назив одељења, специјалност, степен и чак тему рада (мастер, научни) рад, ако је из подручја вашег будућег рада.

Додатно образовање: ако имате дипломе или сертификате за курсеве или напредне курсеве обуке или сте завршили онлајн обуку, додајте ове информације у вашу наставу. Наведени су на исти начин као основно образовање. Ако не похађате обуку како бисте побољшали своје професионалне квалификације, вероватно ћете бити мање вјероватни да бисте добили жељену позицију. Поред тога, не заборавите да у наставку наведете примере вашег рада, знање језика, вештина, ваш хоби (ако вам се допадне) и додатне карактеристике (међуљудске вјештине, отпорност на стрес итд.)

СТЕП 3: НАЧИНИ ПРУЖАЊА ПОСЛОВА

Ако је ваш резиме спреман, можете потражити тражење слободних радних мјеста. Знате како тражити посао преко новина, агенција за запошљавање и познанстава, па ћемо вам рећи како то потражити путем Интернета.

Дакле, дефинисали сте подручје у којем желите да радите, и положај за који се пријављујете. Да бисте изабрали најбољег послодавца у овој области - морате га гоогле у граду у којем желите да пронађете посао. На пример, ако тражите посао у Пензи , можете посетити посебну веб страницу, која садржи сва постојећа радна места у овом граду. Такође можете пронаћи компаније које раде у пољу које вас занима и погледајте веб локације ових компанија ако имају слободна места, а можете их и послати путем е-маила.

Такође можете тражити рад преко друштвених мрежа. Ово ће вам помоћи на Фацебооку. Ваши пријатељи и познаници могу да примету захтев за претрагу посла и да вам кажу где да се окренете. А ако сте претплаћени на различите јавне странице или странице повезане са вашом професионалном делатношћу, можете "бацити" захтјев и проширити публику потенцијалних послодаваца.

КОРАК 4: интервју за посао

Требали бисте доћи на интервју на време и у уредној одјећи, пожељно без родитеља / вољеног / познаника. Појасните које одговорности вас чекају и напишите их у бележници (коју сте зграбили од куће). Питајте о пробном периоду - колико ће трајати, итд. Будите спремни одговорити на не-стандардна питања, као што су "Које су ваше негативне стране?". Овде не би требало да се збуните и одговорите тако да максимално надокнадите своје недостатке - "Не могу да дођем на посао у 8.30, али могу да се задржим после радног времена да све задатке извршим на време". Не оклевајте да причате о својим достигнућима у претходним радовима. Можете да питате о плати на интервјуу, али последње, али не и најмање важно - чак и ако је новац једино што вас занима.

Завршетак интервјуа је питање "Када можемо да разјаснимо резултат?" Ако вам одговори "Зваћемо вас" - наведите - "Могу ли да вас позовем на такав број?". Јер, како то показује пракса, послодавци заборављају да позову.

СТЕП ПЕТ: незаменљив радник

Неопходан запослени може бити свако ко стално ради на себи. Ако постанете мултидисциплинарни мајстор, моћи ћете учинити оно што други не знају како или не желе, а ви ћете моћи да донесете опипљиве резултате за компанију или предузеће - постаће жељени запослени и нећете изгубити. Да бисте побољшали своје вештине, активно можете да користите Интернет. Тамо можете тражити обуке и могућности за само-образовање.